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发表于 2018-4-16 15:02:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
  猎聘平台猎头吕生表示:北京给出年薪不低于500万元人民币,招聘对区块链技术和密码学有深入研究的人才,并且上不封顶。这确实是区块链人才招聘现状。但 就算这样也挖不到人,因为符合条件的人难找。
  比特之窗了解到,根据最新发布的《BOSS直聘2018旺季人才趋势报告》,受新风口利好,在全国范围内,201711月之前,区块链相关岗位的平均招聘月薪为2.32万元;201711月之后,区块链相关岗位的平均招聘月薪达到2.58万元。
  BOSS直聘研究院指出,区块链成为风口之后,圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位,只是加上区块链三个字,薪资便提升一截。然而通过技能与职位相关性分析发现,目前市面上的擦边球岗位并不多,90%的职位为专业区块链相关岗位。
  在深圳区块链的岗位分布上,正向智能硬件行业渗透,而互联网金融、计算机软件和数据服务等方面也有所涉及。技术类岗位仍是区块链岗位的大头,占比63.4%。业内人士分析,这类技术人才除了需掌握常用开发语言(C++JavaGo)外,还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。另外,产品类岗位占8.3%,运营类占12.9%、其他类岗位(记者、职能类等)15.4%
  据悉,深圳区块链岗位分布的一大特点,是相对更注重运营岗。上述业内人士透露,目前公司招的运营人员,一般都是从自媒体跳槽过来的,主要负责微信群维护和文秘工作,月薪范围在1-1.5万元。
  深圳最新平均月薪:9738
  《BOSS直聘2018旺季人才趋势报告》显示,深圳是2018年全国第三大人才需求城市,9738元的平均月薪排在北京10712元和上海10128元之后。
  在全国范围,人才最为紧缺的职位,大数据、人工智能、算法类岗位占据半壁江山。转入AI、区块链相关岗位的人才数量较2017年同期翻了3倍以上,大数据、插画师等岗位也极受欢迎。
  与之相反,校对录入、柜员、会展活动执行、物流跟单等一批以简单重复性工作为主的岗位人才供应出现过剩情况,且人才过剩程度较去年同期进一步拉大。

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